1、負責年薪30萬以上人才獵尋項目的搜尋,篩選,協調,推動,解決客戶的人才需求。
2、分析客戶需求,制定尋訪方案,搜尋、面試并評估候選人,出具人才推薦報告,并為候選人提供職業發展建議。
3、與客戶保持積極、有效的溝通,協助客戶做好面談安排、薪酬談判、背景調查等環節,促使項目順利進行。
4、及時有效進行客戶關懷,維護好客戶關系,深入挖掘客戶需求。
5、研究行業發展動向,收集行業內人才信息,積累人才資源庫
6、針對目標行業,進行客戶拓展工作。
1、負責年薪30萬以上人才獵尋項目的搜尋,篩選,協調,推動,解決客戶的人才需求。
2、分析客戶需求,制定尋訪方案,搜尋、面試并評估候選人,出具人才推薦報告,并為候選人提供職業發展建議。
3、與客戶保持積極、有效的溝通,協助客戶做好面談安排、薪酬談判、背景調查等環節,促使項目順利進行。
4、及時有效進行客戶關懷,維護好客戶關系,深入挖掘客戶需求。
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愉快的工作氛圍:老板Nice又直爽,同事健談好相處,工作完全不心累。
完善的帶教體系:新人入職整月培訓+月季度培訓+業務主題培訓+管理提升培訓,持續為你指點迷津;合伙人、頂尖百萬顧問親自給你帶教。
透明公開的晉升機制:管理層堅持內部培養,Y字型上升路徑,只要你夠努力,從實習生到公司合伙人只要三到五年。
誘人的薪酬:行業內90分位的高位薪資;無責底薪+高額提成30%-40%,高于業界平均水平。
貼心的福利:周末雙休+五險一金+帶薪年假+每月1天帶薪病假+月度福利+生日禮物+年終旅游。