POINT COLLEGE
玄獵院
新人特訓營
Newcomer training camp
新人特訓營
新人特訓營是新人來到睿資達后的第一個培訓，這一階段主要了解公司發展歷程和倡導文化，學習獵頭的基礎知識和技能，一般需要進行為期2周的脫產培訓。新人特訓營陪伴新人從入職到轉正，內容主要包括入職首2周培訓、月度培訓、入職2-3月培訓，從尋訪、電話話術、offer溝通、入離職管理等二十多個培訓課題。
專業技能培訓
Professional skills training
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01專業技能培訓專業技能培訓面向公司的不同角色，定期邀請內部優秀培訓講師進行針對性培訓，例如專項的PM培訓，專項的BD培訓，專項的客戶管理培訓等，以實現分享經驗、提升專業技能的目的。
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02大單項目技能提升培訓大單項目技能提升培訓面向公司大單項目組的顧問，定期邀請成熟百萬顧問，主要采用案例分享以及結合各類技能等方式，提升顧問做大單的專業能力和攻單決心。
最近3年至今公司已經攻下超過20多個超過200萬以上的大單。
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03成熟顧問技能提升培訓成熟顧問技能提升培訓面向公司的C4層級以及以上的顧問，定期邀請外部講師和組織內部講師進行培訓，以提升顧問的成熟性、專業性。
管理層培訓
Management training
管理層培訓
睿資達重視管理人員的管理能力提升。在睿學院中，對不同層級的管理人員，分別開設一線經理管理基礎培訓、二線經理管理提升培訓、總監&VP管理進階培訓，對于睿資達重點培養的高層管理人員，進行名校MBA、混沌學院等進修。
